In 2022, tot mai multi angajati romani isi doresc un job nou
In 2022, tot mai multi angajati romani isi doresc un job nou
Sursa: Pexels
Hotararea angajatilor romani de a-si schimba jobul se vede clar in datele de pe platforma de recrutare BestJobs, conform carora peste 166.000 de candidati au fost in cautarea unui nou loc de munca in ianuarie, iar cei mai multi dintre ei si-au depus CV-ul la cate 7-12 joburi, in functie de domeniul de interes. Spre deosebire de 2021, numarul candidatilor activi de la inceput de an a crescut cu peste douatreimi.
Daca la inceputul anului 2021, preponderent candidatii cu experienta mai mare de 5 ani cautau sa isi schimbe jobul, anul acesta, cea mai mare parte dintre aplicanti (46%) au experienta de nivel mediu, cuprinsa intre 2 si 5 ani. In plus, cea mai mare mobilitate se observa in randul femeilor, acestea inregistrand peste 57% dintre aplicari.
Clasamentul oraselor cu cea mai mare dinamica a aplicarilor este format din Bucuresti si Ilfov, cu aproximativ 210.000 de aplicari, urmat de Timis, cu aproape 60.000 de aplicari si de Cluj, cu peste 40.000 de aplicari. Joburile remote au inregistrat si ele un interes major din partea candidatilor, numarul de aplicari depasind 70.000 in luna ianuarie, cu 17% mai multe comparativ cu inceputul anului trecut.
Candidatii au vizat oportunitati in domenii precum Financiar / Contabilitate, cu 5.100 de cautari, Transporturi, cu 4.600 de cautari si in Inginerie, cu 3.000 de cautari. Cu toate acestea, cel mai mare interes din partea candidatilor s-a inregistrat in Vanzari, cu peste 70.000 de aplicari, in Management, cu peste 42.000 de aplicari si in Financiar / Contabilitate, cu aproximativ 40.000 de aplicari.
Din totalul locurilor de munca disponibile in luna ianuarie pe platforma de recrutare BestJobs, 59% au fost din categoria white collar, 14% au fost joburi din categoria blue collar, in timp ce 27% au fost joburi pentru pozitii de management si coordonare echipe.
Va invitam sa cititi articolul integral pe site-ul Wall-Street.ro
