Joburi Resurse Umane (HR)
SPECIALIST RECRUTARE – MASS RECRUITMENT
SPECIALIST RECRUTARE – MASS RECRUITMENT – companie de constructii Responsabilitati • Gestionarea postarii anunturilor de angajare pentru proiectele in derulare (pozitii de executie: lucratori in constructii, muncitori calificati/necalificati, personal specializat pentru munca de executie intr-un santier) • Selectarea CV-urilor, cautare pro-activa in diverse baze de date pentru identificarea candidatilor potriviti • Realizarea...
RECRUITER- Project based (commission based)
RECRUITER- Project based (commission based) Responsabilitati Suntem in cautarea unei persoane cu foarte buna experienta in recrutare, mai ales in direct search, in vederea colaborarii punctuale in cadrul unor proiecte din agentie. Se va agrea un comision/ proiect, success fee based. Cerinte – studii superioare – experienta anterioara min 3 ani pe o pozitie similara – cunostinte avansate in direct search –...
Specialist HR (motivare, evaluare & dezvoltare organizationala)
Descrierea postului Specialist HR : • Asigurarea activitatii de recrutare in companie, in functie de nevoile de personal enuntate • Asigurarea unor programe de motivare a angajatilor (finanicare & nonfinanciare) • Implementarea unui sistem de evaluare si management al performantei • Stabilirea criteriilor de evaluare in acord cu specificul activitatii angajatului • Stabilirea obiectivelor individuale in functie de fisa postului,...
Recruiter – companie straina
Responsabilitati pentru Recruiter – companie străină Organizarea si coordonarea procesului de recrutare pentru pozitiile vacante in cadrul companiei Publicarea anunturilor pe site-urile dedicate si promovarea lor pe diverse canale Selectarea si analizarea cv-urilor primite Programarea interviurilor si sustinerea acestora Elaborarea rapoartelor de evaluare a candidatilor selectati si prezentarea acestora sefilor de departamente...
HR Manager domeniul transporturilor
Responsabilitati pentru HR Manager: • Coordoneaza, conduce si monitorizeza toate activitatile de resurse umane: recrutare si selectie, orientare si instruire, evaluarea performantelor, stabilirea sistemului de compensatii si beneficii, politica de retentie a angajatilor • Coordoneaza echipa formata din 3 persoane • Ofera suport coordonatorilor de departamente in realizarea si actualizarea JD-urilor Recrutare si selectie: •...