Joburi Resurse Umane (HR)
Specialist resurse umane Cluj
Responsabilitati ca Specialist resurse umane Cluj, Campia Turzii/ HR & Payroll Specialist : – Asigura salarizarea si administrarea resurselor umane din companie: – intocmirea contractelor de munca pentru toti angajatii fabricii, – redacteaza si opereaza documentele necesarii modificarii contractelor de munca, – intocmeste diverse evidente personal necesare bunei derulari a activitatii – calculeaza...
Generalist resurse umane – constructii
Responsabilitati pentru Generalist resurse umane – constructii • Intocmirea formelor de angajare; • Intocmirea fiselor de post; • Intocmirea formelor de desfacere a contractului de munca (decizie, adeverinta de vechime, nota de lichidare); • Intocmirea actelor aditionale la contractul individual de munca pentru toate modificarile ce intervin in executarea contractului de munca); • Evidenta fiselor de aptitudine; • Eliberare...
Specialist Recrutare – Mass Recruitment – companie de constructii
Responsabilitati Specialist Recrutare – Mass Recruitment – companie de constructii • Gestionarea postarii anunturilor de angajare pentru proiectele in derulare (pozitii de executie: lucratori in constructii, muncitori calificati/necalificati, personal specializat pentru munca de executie intr-un santier) • Selectarea CV-urilor, cautare pro-activa in diverse baze de date pentru identificarea candidatilor potriviti • Realizarea...
RESPONSABIL SALARIZARE
⇥Administrare personal – incheierea, executarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca, intocmirea actelor aditionale si a deciziilor ⇥Realizeaza calculul salarial si gestioneaza baza de date cu informatii legate de procesul de salarizare ⇥Intocmeste si transmite catre autoritatile competente declaratiile lunare, fisele fiscale si diverse rapoarte ⇥Intocmeste situatii interne si diverse rapoarte pentru...
MANAGER RESURSE UMANE
Responsabilitati Manager Resurse Umane – experienta F & B, lanturi de restaurante / hoteluri: ⇥Coordoneaza, conduce si monitorizeza toate activitatile de resurse umane: recrutare si selectie, orientare si instruire, evaluarea performantelor, stabilirea sistemului de compensatii si beneficii, politica de retentie a angajatilor ⇥Coordoneaza activitatea furnizorului de servicii de payroll&admin – segment...