Joburi Resurse Umane (HR)
Payroll Coordinator
Payroll Coordinator Cerinte: Minim 5 ani experiență pe o poziție similară în domeniul de salarizare; • Abilităţi excelente de operare cu Microsoft Office (Word, Excel); • Abilități excelente de operare într-un software de salarizare (avantaj DP Payroll); • Bune cunoștințe de legislație a muncii și a procedurilor financiare; Obligatoriu: calificare inspector resurse umane/salarizare; Obligatoriu: Studii superioare; • Abilităţi...
Senior HR Generalist
Senior HR Generalist Key Objectives of the Job Responsible for the operational HR delivery aligned to the ISC business or functional agenda and to the HR agenda In their area of responsibility, they help the business or function to achieve objectives by giving good quality HR advice and guidance based on sound HR knowledge, professionalism and an understanding of the HR Strategy and practices. Where required this role will take the...
Junior Payroll Consultant
Junior Payroll Consultant We are looking for an ambitious and motivated person, who likes to work with numbers, Excel tables and wants to learn more about payroll. Main responsibilities: End to end monthly payroll processing introducing all data into the REVISAL system and preparing all monthly payroll forms; Setting up all contractual arrangements; Ensure the liaisons with financial authorities, labour authorities and any other...
HR Assistant – companie multinationala
HR Assistant – companie multinationala Descrierea postului: Angajatul are rolul de a asigura elaborarea şi implementarea politicilor de resurse umane (recrutare, selecţie, integrare, pregătire profesională, motivare, organizare şi relaţii de muncă); va oferi sprijin Managerului HR pentru activitățile desfaşurate în departament având responsabilități specifice în conformitate cu politicile stabilite. Angajatul va îndeplini...
Specialist salarizare
Specialist salarizare Atribuții principale: calcul salarii utilizand softul Wizsalary actualizează baze de date şi pregăteşte raportări periodice conform solicitărilor; gestionarea salarizării și a altor probleme specifice; plăți de salarizare, inclusiv toată documentația relevantă și înregistrările legale; producerea și transmiterea rapoartelor, declarațiilor și rapoartelor statistice aferente salariilor; intocmirea diverselor...