Managementul talentelor
Managementul talentelor Sursa foto Managementul talentelor este un subiect des întâlnit, mai ales pe un fundal accentuat al luptei din HR pentru creșterea gradului de retenție a oamenilor în companii. Aspectul de management al talentelor reprezintă încercările de a forma angajații și de a-i crește, având la bază propria cultură organizațională, în speranța că ei se vor dezvolta corespunzator și vor deveni, în timp, profitabili. Poate...
Romani de succes in afara granitelor tarii – Adriana Frasin – Marketing Manager Beauty, Personal Care, Philips
Romani de succes in afara granitelor tarii Adriana Frasin – Marketing Manager Beauty, Personal Care, Philips DACH, Hamburg, Germania Deoarece plecarea din sau ramanerea in Romania este un subiect fierbinte in randul concetatenilor nostri in ultimii ani, am decis sa incepem o noua serie de interviuri cu romani care lucreaza in strainatate. In urma acestor interviuri speram sa ne facem o idee mai buna despre cum este sa lucrezi in...
Recrutare si selectie
Recrutare si selectie Sursa foto Elaborarea strategiei de resurse umane reprezinta rezultatul unui proces continuu de analiza a tuturor activitatilor din cadrul firmei, precum si a directiilor in care aceasta se indreapta. Aceasta abordare a strategiilor de personal necesita o evaluare generala a firmei, iar in final identificarea problemelor specifice din domeniul resurselor umane. Strategiile si politicile de recrutare definesc...
Cum recunoști un leader?
Cum recunoști un leader? Sursa foto Leadership înseamnă viziune, încurajare, entuziasm, energie, consecvență. La baza leadership-ului stă spiritul de echipă, ca și rezultat al integrării mai multor procese: construirea încrederii între persoanele implicate; stabilirea unei misiuni și a unor scopuri clare; derularea unor procese decizionale participative; motivarea puternica, atât la nivel individual cât și de grup, în vederea...
Consultant in inovare
Consultant in inovare Sursa foto Cristophe Gillet, consultant, trainer, coach și expert în transformare și inovare, a fost prezent la București, în cadrul evenimentului „Spicing Up Innovation” si aproximativ 100 de corporatiști au aflat, la sfârșitul săptămânii trecute, cum pot să inoveze în companiile din care fac parte și cum să crească angajamentul colegilor. Vă prezentam cele mai importante declarații făcute corporatiștilor români...
Cum sa avem o echipa productiva
Echipa productiva Sursa foto “Munca in echipa este abilitatea de a lucra impreuna pentru atingerea unui tel comun, acel ceva care permite oamenilor obisnuiti sa realizeze lucruri neobisnuite”, spunea John Maxwell – “The 17 indisputable laws of teamwork”. Pentru a putea alcătui o echipă productivă, este nevoie să ținem cont de tipologiile angajaților, calitățile echipei și relațiile dintre management și...
Colegii dificili: delasatorul, barfitorul, enervantul, lingusitorul
Colegii dificili: delasatorul, barfitorul, enervantul, lingusitorul Sursa foto Stim cu totii ca job-ul ne consuma o mare parte din timp si energie, ca atare, devine vital sa ne derulam activitatea intr-un mediu in care sa venim cu placere sau macar sa nu ne simtim incomod, constransi sau, si mai rau, sa avem efectiv repulsie fata de locul de munca. In aceste conditii si pentru ca, din pacate nu ne putem alege si echipa cu care vom...
Când jobul tău este jobul altora
Când jobul tău este jobul altora Interviu pentru Revista Biz Foto: Sebastian Moise Corina Diaconu, fondatoarea companiei de recrutare și executive search ABC Human Capital vorbește pentru revista Biz despre ce presupune antreprenoriatul în recrutare, despre provocările cu care se confruntă ca recruiter, dar și despre cele mai frecvente greșeli pe care le întâlnește în CV-urile candidaților. Va invitam sa cititi interviul integral pe...
4 semne că ai un loc de muncă toxic
4 semne că ai un loc de muncă toxic Sursa foto Cu toții am avut la un moment dat mici probleme la locul de muncă – sarcini plictisitoare, șefi iritabili, colegi bârfitori – dar, uneori, toți factorii mici care fac ca o zi la birou să fie proastă se pot transforma în ceva mult mai rău: într-un loc de muncă toxic. Va invitam sa descoperiti pe web-site-ul Revistei BIZ care sunt cele patru semne care denotă că un loc de muncă este...
Brandingul in procesul de recrutare
Brandingul in procesul de recrutare Sursa foto Despre brading vorbim foarte mult in ultima vreme mai ales ca atat companiile cat si candidatii au inceput sa acorde o importanta din ce in ce mai mare imaginii lor si modului in care sunt perceputi in piata. Si pentru ca vom aborda topicul din perspectiva HR, as vrea sa ne raportam atat la brandul personal cat si la cel de companie si la relevanta pe care o au acestea intr-un proces de...