Cum abordam greselile la job
Esti la inceputul carierei sau in primele zile la un job nou si, inevitabil, din cauza necunoasterii domeniului apar si greselile. Multi dintre angajatori par neingaduitori cu angajatii care gresesc, altii tolereaza anumite greseli daca angajatul dovedeste ca are si atuuri. sursa foto: amazonaws.com Vorba romaneasca: Omul din greseli invata capata semnificatie atunci cand incalci o anumita regula la job si tragi concluzii...
Doi candidati – un singur job. Cum aleg companiile
Din postura de candidat cunosti doar o parte a procesului de recrutare, de regula stii informatiile despre responsabilitati si cerinte, date despre companie, scurte informatii despre colegii si manageri. Iata cum se vede procesul de recrutare din perspectiva unei agentii de HR si care sunt criteriile folosite de companii in departajarea candidatilor aflati pe lista finala. blog.linkedin.com 1. E-mail-ul care contine CV-ul. Cele cateva...
Sfaturi practice despre cum sa ceri feedback obiectiv dupa interviu
Orice interviu la sediul agentiei de recrutare si executive search ABC Human Capital se transforma intr-o discutie libera despre problemele reale intampinate in procesul de recrutare, despre oameni, feluri de a fi si feedback. Ne dorim candidati valorosi, ei isi doresc sa lucreze pentru companii cu cel mai bun echilibru dezvoltare profesionala- salariu – viata personala, insa exista o intelegere tacita si o lipsa de comunicare...
Ce noutati pregatesc LinkedIn si Instagram pentru cariera ta
Odata cu succesul Facebook Messenger si Whatsapp care au ajuns la 700 respectiv 900 de milioane de utilizatori, LinkedIn a lansat deja varianta sa de mesagerie deocamdata doar pentru vorbitorii de limba engleza, insa in urmatoarele saptamani asteptam si varianta pentru Romania. Instagram creste rapid si sigur, avand cei mai multi utilizatori activi, iar companiile vin cu mesaje creative pe aceasta retea de socializare tocmai pentru...
Ce sa intrebi la interviu. Iata 5 intrebari de la cei mai perspicace candidati
Interviul e aproape de final si urmeaza intrebarea cheie din partea recrutorului sau a angajatorului “Aveti intrebari pentru mine?” Ca sa termini repede, cel mai simplu raspuns ar fi “Nu!” si gata sa iesi repede din birou, insa interviul nu s-a terminat, acum mingea e in terenul tau si te poti pune in valoare bine de tot. Iata ce sa intrebi la interviu: sursa foto: motherpedia.com.au Ce realizari va asteptati sa am...