5 intrebari dificile la interviu
sept.11

5 intrebari dificile la interviu

Care sunt punctele tale slabe? Cum ai rezolvat un conflict la locul de munca? Sunt intrebarile mai putin placute de la interviu. Pentru un raspuns cat mai convingator ai nevoie de tact, prezenta de spirit si naturalete. Iata cateva tips-uri de care merita sa tii cont atunci cand esti in cautarea celor mai bune raspunsuri la principalele intrebari de la interviu. sursa foto: morganmckinley.ae Iata 5 intrebari dificile la interviu: ...

Read More
Student la una dintre cele mai populare facultati. Ce sanse ai pe piata muncii
sept.09

Student la una dintre cele mai populare facultati. Ce sanse ai pe piata muncii

Cand ai ales facultatea ai luat in calcul pentru ce profesie te va pregati si daca aceasta are cautare pe piata muncii? Multi dintre absolventii cu diploma de bacalaureat isi depun dosarele de admitere sau dau examen la multe facultati, multe dintre ele fara legatura cu profilul lor. Deciziile nu sunt bazate pe informatii concrete de pe piata muncii, ci sunt influentate de comoditate sau de parerea familiei, prietenilor. Student la...

Read More
Cum ma integrez pe piata muncii dupa concediu de maternitate
sept.09

Cum ma integrez pe piata muncii dupa concediu de maternitate

Dupa 2 ani in care te-ai dedicat cresterii copilului incepi sa cauti de lucru, insa perioada de pauza nu convinge intotdeauna angajatorul. Nu putine sunt situatiile in care revii la job si constati ca situatia s-a schimbat mult, o alta persoana a preluat functia pe care o aveai si nu sunt sanse sa mai ocupi aceeasi pozitie. Legea este, insa, de partea ta in aceasta situatie si exista raspunsuri utile la intrebarea Cum ma integrez pe...

Read More
Internship platit Vs. Internship neplatit. Ce prefera absolventii de facultate
aug.29

Internship platit Vs. Internship neplatit. Ce prefera absolventii de facultate

Tot mai multe anunturi de internship-uri suna cam asa: Cautam un intern creativ, student sau masterand, cu abilitati de comunicare si lucru in echipa care sa ofere suport echipei de PR/marketing/sales; sa realizeze materialele de comunicare, newsletterul, traduceri, raportari, research. Internship-ul este pe o perioada de 3 luni cu posibilitatea de angajare.   sursa foto: midwestpermaculture.com Internship platit Vs. Internship...

Read More
PFA sau contract individual de munca?
aug.28

PFA sau contract individual de munca?

Ca angajat te intrebi cum sa obtii venituri mai bune, sa optezi pentru un contract individual de munca sau pentru PFA? Decizia corecta o poti lua in functie de: domeniul in care lucrezi si oportunitatile care apar, tipul de venituri si gradul de colaborare pe care doresti sa il ai cu o companie:   sursa foto: osep-meeting.org PFA sau contract individual de munca? Avantaje contractul individual de munca: – Garanteaza un...

Read More
De ce esueaza o companie
apr.04

De ce esueaza o companie

Articolul „De ce esueaza o companie” poate fi citit in Revista...

Read More
Sesiuni de consiliere: angajament organizational si motivarea personalului
mart.28

Sesiuni de consiliere: angajament organizational si motivarea personalului

ABC Human Capital organizeaza in perioada 1.04.2013 – 31.05.2013 sesiuni de consiliere de specialitate pentru organizatiile care isi doresc sa implementeze strategii de angajament organizational si motivare a personalului in functie de mai multe niveluri ierarhice. Va stam la dispozitie cu informatii de calitate si solutii tailor-made ce se vor adapta perfect nevoilor companiei Dvs. sursa foto: miniworkshopseries.com  ...

Read More
MOTIVATIA angajatilor in procesele de HR
iun.06

MOTIVATIA angajatilor in procesele de HR

Calitatile esentiale pentru a avea succes in cariera sunt reprezentate de puterea de a fi tu insuti, de credinta ca poti invinge si mai ales de dorinta de a fi invingator.  sursa foto: joburgservices.co Procesele de resurse umane graviteaza in jurul motivatiei, aceasta reprezentand vectorul care determina realizarea performantei. Efectele procesului de motivare se regasesc astfel atat in plan individual, ca expresie a satisfactiei in...

Read More
Cum recunosti un lider
mai13

Cum recunosti un lider

La baza leadership-ului sta spiritul de echipa ca rezultat al integrarii mai multor procese: construirea increderii intre persoanele implicate, stabilirea unei misiuni si a unor scopuri clare, derularea unor procese decizionale participative, motivarea puternica in vederea realizarii unor obiective comune. sursa foto: mattmcwilliams.com Leadership-ul inseamna: viziune, incurajare, entuziasm, energie, consecventa. El presupune, de...

Read More
Ce cauta multinationalele la viitorii angajati
mai13

Ce cauta multinationalele la viitorii angajati

Criza a schimbat cerintele companiilor mari, care sunt mult mai atente atunci cand fac angajari. In prezent, angajatorii cauta candidati cu rezultate dovedite, care inainte de a fi selectati sunt mult mai atent evaluati. Cu cat pozitia este situata mai sus in cadrul organigramei, cu atat procesul de recrutare este mai complex. sursa foto: easymagazine.cz „In ceea ce priveste competentele tehnice, angajatorii in cont, in primul...

Read More
Pagina 25 din 26« First...10...2223242526