Ce înseamnă să fii CEO (Chief Executive Officer) într-o companie – Atribuții și Responsabilități
Ce înseamnă să fii CEO (Chief Executive Officer) într-o companie – Atribuții și Responsabilități Într-o companie există o diviziune foarte clară a rolurilor, dar și o diviziune a funcțiilor. Acestea sunt organizate pe trepte de responsabilitate, începând de la departamentele mici, operative și terminând cu funcțiile de conducere, din departamentul executiv, conform organigramei. Una dintre funcțiile de conducere cu un grad mare...
Varsta standard de pensionare pentru barbati si femei va ajunge la 65 de ani, iar stagiul minim de cotizare 15 ani. Proiectul de lege a fost publicat de Ministerul Muncii
Varsta standard de pensionare pentru barbati si femei va ajunge la 65 de ani, iar stagiul minim de cotizare 15 ani. Proiectul de lege a fost publicat de Ministerul Muncii Proiectul la noua lege a pensiilor prevede egalizarea varstei de pensionare intre femei si barbati la 65 de ani , incepand din 2035. In documentul lansat de Ministerul Muncii mai scrie ca varsta de pensionare s-ar putea mari treptat in functie de cresterea sperantei...
Ce face un director de marketing (CMO)? Atribuții și responsabilități
Ce face un director de marketing (CMO)? Atribuții și responsabilități Dezvoltarea pieței economice de prestări servicii și a pieței de produs din ultimii 30 de ani a condus treptat spre nevoia promovării și a diferențierii la nivel de competiție. Trecerea de la marketingul de tip 1.0 la marketingul 2.0, respectiv 3.0 a determinat și apariția unor locuri de muncă noi, unul dintre acestea fiind cel de director de marketing. ...
Romanii, printre europenii care muncesc cele mai multe ore saptamanal
Romanii, printre europenii care muncesc cele mai multe ore saptamanal Romanii sunt printre cei mai muncitori europeni, daca tinem cont de numarul de ore petrecute la serviciu. Concluzia vine de la cel mai recent Eurostat, ale carui date arata ca, saptamanal, stam la serviciu peste 40 de ore, cu 3 ore peste media Uniunii Europene, si cu 7 ore mai mult decat locuitorii Tarilor de Jos. Cu toate acestea, pare a exista o discrepanta intre...
Leadership, flexibilitate si procesul decizional
Leadership, flexibilitate si procesul decizional Flexibilitatea, leadership-ul si procesul decizional sunt trei concepte fundamentale care influenteaza in mod semnificativ succesul organizatiilor si performanta echipei. Aceste componente interactioneaza si se influenteaza reciproc, ceea ce poate avea un impact semnificativ asupra rezultatelor organizationale. “Un lider este cineva care stie drumul, merge pe drum si arata...
Rolul leadershipului in organizatie si cum iti motivezi echipa
Rolul leadershipului in organizatie si cum iti motivezi echipa In practica organizationala, flexibilitatea, leadershipul si procesul decizional sunt pietre de temelie pentru succesul echipei. Organizatia este considerate un sistem, format dintr-un ansamblu de elemente care interactioneaza si se influenteaza reciproc. Necesitatea flexibilitatii organizationale de a se adapta la o lume in schimbare este bine inteleasa. Pietele de...
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca, cel putin o data, potrivit unui studiu recent. Printre aspectele pe care le-au subliniat au fost: imposibilitatea de a-si lua concediu cat si cand isi doresc, orele suplimentare obigatorii si neplatite, cat si...
Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala
Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala Doua directive europene confera drepturi suplimentare salariatilor, cu scopul de a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala, dar si pentru a le oferi mai multa protectie si stabilitate pe piata muncii, potrivit unei analize efectuate de Deloitte Romania. In aceste conditii, angajatorii trebuie sa isi...
Cu cat este platit in mediu un roman pe ora
Cu cat este platit in mediu un roman pe ora Cel mai mic cost se situeaza la 8 euro si cel mai mare la 51 de euro pe ora, dupa cum rezulta din datele Eurostat. Costul mediu orar al fortei de munca este de 34,5 euro in zona euro si 30,5 euro in UE, fata de 32,8 euro si, respectiv, 29 de euro in 2021. In Grecia, in 2022, salariul mediu pe ora s-a situat la 14,5 euro pe ora, semnificativ sub media UE si in categoria de tari cu cel mai mic...
Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondial
Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondial Raportul „The Future of Jobs 2023”, realizat de World Economic Forum (WEF) mentioneaza ca in urmatorii cinci ani vor fi create 69 de milioane de locuri de munca, insa vor disparea nu mai putin de 83 de milioane. Piata mondiala a muncii va trece prin puternice transformari in urmatorii cinci ani pe masura ce companiile vor...