Angajatorii primesc bani daca angajeaza anumite tipuri de someri
Angajatorii primesc bani daca angajeaza anumite tipuri de someri Guvernul Romaniei a suplimentat bugetul asigurarilor sociale de stat, al ANOFM respectiv agentiilor judetene pentru ocupare a fortei de munca. Astfel, angajatorii vor primi sumele restante pentru subventiile acordate la angajarea diferitelor tipuri de someri. La data de 18 ianuarie 2024 toate sumele restante au fost redirectionate catre conturile angajatorilor, aferente...
Mari firme de constructii din Romania se pregatesc pentru angajari din primavara
Mari firme de constructii din Romania se pregatesc pentru angajari din primavara Mari firme de constructii au anuntat ca fac angajari in aceasta perioada, pregatindu-se pentru intrarea in primavara. Odata ce vreme permite executarea lucrarilor in aer liber si in conditiile unui numar mare de investitii publice, firmele de constructii se numara printre principalii angajatori din economia romaneasca. Multe profesii sunt foarte...
Salariile nu vor mai fi confidentiale – a decis o noua directiva UE
Salariile nu vor mai fi confidentiale – a decis o noua directiva UE Clauza de confidentialitate a salariului va fi interzisa, potrivit unei directive a Uniunii Europene. Angajatorii vor fi obligati sa faca toate salariile transparente. Totodata, vor fi interzise diferentele salariale mai mari de 5% intre sexe pentru aceeasi munca. Corina Diaconu, Managing Director ABC Human Capital, a discutat despre aceste modificari in...
Ce este și ce face un manager? Atribuții și responsabilități
Ce este și ce face un manager? Atribuții și responsabilități A fi manager presupune o funcție de conducere, care implică în foarte mare măsură și o putere mare de decizie. Un manager este o persoană care planifică, ordonează și organizează anumite aspecte ale companiei, dar care în același timp se ocupă și de managementul resurselor, de orice tip ar fi acestea (oameni, bani etc.). Dacă vrei să aplici pentru un astfel de post, dar nu...
Cele mai comune prejudecati pe care le poate avea un recrutor cand parcurge un CV
Cele mai comune prejudecati pe care le poate avea un recrutor când parcurge un CV Ti s-a intamplat sa pierzi candidati pentru ca ai avut anumite prejudecati despre ei? Daca ar fi sa definim termenul prejudecata in acceptiunea lui generalista, l-am enunta ca fiind o parere, idee preconceputa, cel mai adesea eronata pe care si-o face cineva asupra unui lucru sau asupra unei persoane, de obicei fara a cunoaste direct anumite fapte sau...
Motivarea Angajatilor (personalului) & Candidatilor: strategii eficiente
Motivarea Angajatilor (personalului) & Candidatilor: strategii eficiente Intr-o lume a afacerilor in continua schimbare, motivarea angajatilor in cadrul unei firme si atragerea de noi resurse umane devin prioritati strategice pentru companii. Pentru a atinge aceste obiective, este crucial sa se implementeze strategii eficiente de motivare, care sa duca la retentia angajatilor si la atragerea unor candidati de valoare. In acest...
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca
Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca Aproape noua din zece angajati romani au trecut prin situatii in care s-au simtit nedreptatiti la locul de munca, cel putin o data, potrivit unui studiu recent. Printre aspectele pe care le-au subliniat au fost: imposibilitatea de a-si lua concediu cat si cand isi doresc, orele suplimentare obigatorii si neplatite, cat si...
Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala
Drepturi suplimentare pentru salariati pentru a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala Doua directive europene confera drepturi suplimentare salariatilor, cu scopul de a-i ajuta sa isi echilibreze viata personala cu cea profesionala, dar si pentru a le oferi mai multa protectie si stabilitate pe piata muncii, potrivit unei analize efectuate de Deloitte Romania. In aceste conditii, angajatorii trebuie sa isi...
Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondial
Raport World Economic Forum: 14 milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii cinci ani la nivel mondial Raportul „The Future of Jobs 2023”, realizat de World Economic Forum (WEF) mentioneaza ca in urmatorii cinci ani vor fi create 69 de milioane de locuri de munca, insa vor disparea nu mai putin de 83 de milioane. Piata mondiala a muncii va trece prin puternice transformari in urmatorii cinci ani pe masura ce companiile vor...
Era muncii de acasa la final?
Era muncii de acasa la final? Piata muncii s-a confruntat cu o dinamica mare in ultimii ani, inregistrand in acelasi timp progrese majore in privinta unor aspecte care nu erau deloc luate in calcul in trecut. Discutam in primul rand despre flexibilizarea muncii si despre posibilitatea de a lucra remote sau in sistem hybrid. Angajatorii au acceptat cumva fortat noua realitate si au invatat sa o gestioneze constatand cu suprindere ca...